マネジメント

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Life

企業や組織の効率を上げたいなら退職者を減らす事に一生懸命悩んだ方がいい。社員を大切にしましょう

一日の仕事が一段落した夕方に部下から『ちょっといいですか?』と会議室へのお誘い 今ならLINEでの連絡もあるのか...
Life

手先の痺れの原因は鬱のサイン 甘く考えてはいけない 心療内科受診のタイミング

私は医師ではありませんが実際に身近に起こった事です。 また、私の実体験も記載しております。 手の痺れ以外に...
部下や上司

部下が失敗した時に怒るのを止めた話

部下が失敗した時に怒りますか? 失敗した部下を怒る人の思考回路はどのようになっているのでしょう ・クレーム...
ハラスメント

【管理職が考える】嘘を付く部下の対処法

部下というよりは 嘘を付く人間の対処のお話になります 結論から言えば嘘を付く人はどのような場合でも嘘を付く...
ハラスメント

身に覚えのないパワハラ被害を受けた話

今回は私の話ではありません 身に覚えのないパワハラ被害で訴えられ結果として退職を選択した友人の話になります ...
部下や上司

言ってもやらない部下 約束を破る部下 を攻略したい

何度言ってもやらない やりますと言っていたのにやってない 丁寧に説明したのにやってくれない 約束した...
Life

【使える上司】と【使えない上司】 状況説明不足が原因 簡単に脱却する方法

部下から慕われる上司でありたい 使えない上司と言われたくない 環境整備も含めて部下とは円滑な関係を作りたい...
部下や上司

【なりたて編】管理職になって失敗する事 管理職になって失敗した事

中間管理職、管理職は企業によって その立ち位置は違えど 一般社員からそのポジションになった時には仕事に対しての気...
部下や上司

営業職で伸び悩んでいる、モノが売れない部下君の対応と対策について考える

伸び悩んでいる部下には成果をださせるのが上司の努めです 部下の成果が上司の成績となる訳ですが 部下の成長は...
部下や上司

新米管理職が最初にやるべき事 気を付ける事

プレイヤーとして成果が残せたごく一部のプレイヤーが会社から評価を受けて 管理職の切符をわたされます 管理職...
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